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当我们让工作快乐起来时,我们就会自然而然进入一种最佳的状态。设想一个热爱工作、干劲十足的员工,和一个被动的甚至讨厌工作的员工,他们的效率和成绩该有多大的不同?可见,一个具有高度责任感、积极为公司发展献计献策的员工,必定会受到重用。与此相反,如果对工作不能做到尽职尽责,凡事推脱,则是不胜任的表现。然而由于专业的限制,张洁始终摆脱不了广告这个行业,这也就意味着她仍然会经常在午夜两点半从公司的写字楼里游出,独自在空旷的大街上行走。夜景虽美,她心里却有些凄楚,常常自问:我梦中的理想事业到底在何方啊?但是,无奈的现实又再三告诫她说:你已经不是任性的小孩,楼还在供着,车子还未买,每天24小时工作还不够,哪有时间顾影自怜?所有包含金沙的网址不料上司听了她的汇报,沉默半晌说:"在你之前的会计老王,是单位的总账会计,兼管了下面一个小厂的账目,还不算紧张。你顶替了他的位置后,我怕你一时不适应,就没让你兼职。我观察了些日子,看到你非常忙碌。这样吧,给你两天时间休息调整,把电话摘了、手机关了,天塌下来也不要管,两天后再来上班。"

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学习是一辈子的事,不论是在人生的哪个阶段,学习的脚步都不能有所停歇,要把工作视为学习的殿堂。你的知识对于所服务的公司而言可能是很有价值的宝库,所以你要好好自我监督,别让自己的技能落在时代后头。其实,很多人是在骑马找马,好工作从来不在别处,而是在身边--关键在于你能否有个好的心态,安于本职工作,通过自己的不懈努力将平凡的工作打造成你理想中的好工作。只有这样,你才会成为职场永远的赢家。因此,你不仅要努力学习专业知识,还要学会跟上老板的思维,当他说出一句话时,你要能知道他的下一句话要讲什么。这样做并不是让你讨好老板,而是要你早早想好应对之策。千万不要当你的老板已想到十年之后的发展宏图了,你才看到下个月的计划。如此的差距,你又怎能得到他的提拔与重用呢?事实上,只有经常给自己充电的员工,才能满足越来越高的工作要求,使自己的事业更上一层楼。可以说,如果我们不继续学习,就无法取得生活和工作所需要的知识,无法使自己适应急速变化的时代,我们不仅不能搞好本职工作,反而有被时代淘汰的危险。

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